мая 18, 2018

Мнение Виталия Ермакова 18.05.2018

На ПРИМУСЕ 18 мая 2018г. ЖЖЁТ Виталий Ермаков, аналитик, консультант по долгосрочному инвестированию. Илон Маск пытается отвлечь инвесторов и публику от проблем с «Теслой» технологиями в рытье ...
мая 18, 2018

Мнение Елены Ермаковой 18.05.2018

На ПРИМУСЕ 18 мая 2018 г. в программе «Психологическая поддержка» Елена Николаевна Ермакова, учёный, психолог и консультант. Обсуждаем следующие темы и проблемы: предложения по изменению ...
мая 21, 2018

Итоги недели 21 мая 2018 года с Леонидом Заико и Ярославом Ромачуком

На ПРИМУСЕ 21 мая  2018г. Итоги недели с Леонидом Заико, руководителем Аналитического центра «Стратегия» и Ярославом Романчуком, руководителем Центра Мизеса. Оценка событий, тенденций, ...
мая 17, 2018

Мнение Владимира Баранича 17.05.2018

На ПРИМУСЕ 18 мая 2018 года в программе «Финансовая грамота» Владимир Баранич, эксперт по экономике домашних хозяйств, народный акын. поведение вкладчиков в январе – апреле 2018г. – ...
мая 17, 2018

Мнение Алексея Колба 17.05.2018

В программе ЖЖЁТ 17 мая 2018г. Алексей Колб, эксперт по маркетингу. Оценки, рекомендации и аналитические кульбиты по следующим темам и проблемам: приглашение Д. Марадоны в «Динамо» ...
мая 17, 2018

ТЕМА «Никол Пашинян как катализатор и пример для подражания. Беларусь сможет?»

На ПРИМУСЕ 17 мая 2018г. в программе ТЕМА «Никол Пашинян как катализатор и пример для подражания. Беларусь сможет?» почему системные, широкомасштабные изменения на ...
мая 15, 2018

Мнение Александра Малашко 15.05.2018

На ПРИМУСЕ 15 мая 2018г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим ...
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

22 марта 2018г. в программе ТЕМА «Теория и практика поддержки творческой, талантливой молодёжи». Участники дискуссии: Алексей Колб, эксперт по маркетингу, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Научно-исследовательского центра Мизеса.

  • Созданы ли в Беларуси условия для идентификации и поддержки талантливой молодёжи?
  • нужна ли государственным инвестиционным проектам талантливая молодёжь?
  • можно ли талантливому молодому человеку в Беларуси пробиться на вершину управления государства или бизнеса?
  • молодёжь и создание в Беларуси компетенций по производству легковых автомобилей;
  • в чём чернуха в белорусской кадровой политике, системе госуправления и управления госпредприятиями?
  • синдром «надо создать министерство» для решения разных проблем. Кому нужно министерство цифровой экономики?
  • наиболее вероятная судьба талантливой молодёжи – учёба и трудоустройство за границей;
  • кадры порешили всё или реализация любого проекта упирается в дефицит высококвалифицированным, высокомотивированных кадров.

 

 

Подводим итоги 2017-го года

Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе ТЕМА «Подводим итоги 2017-го года» 15 декабря 2017г.: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук.

  • глава страны заявил о вступлении страны в новый этап развития. Начинается «Беларусь интеллектуальная». Стало ли в экономической политике страны больше разума и интеллекта?
  • квинтэссенция белорусского пути: доминирующее правило интеллектуальной экономики – «обгонять не догоняя».
  • За январь – ноябрь 2017г. ВВП вырос на 2,2%, промышленность – на 6,3%, сельское хозяйство – на 4,1%, экспорт товаров – более чем на 20%, реальная зарплата на 4,3%. Правительство на оптимистической волне, а бизнес и население?
  • Кремль предложил Беларуси выставить "смешанные" таможенные посты на границе Союзного государства с Европейским Союзом, а также создать режим, в котором российские таможенники могут осуществлять контроль в Беларуси.
  • Польша в 2017 году выдаст белорусам около 400 тыс. виз. Какова была динамика рынка труда? Борьба с т. н. тунеядцами и сокращение занятости;
  • финансовые риски, рекордный уровень долга и кредитование государства под запредельные проценты;
  • Швеция намерена увеличить пенсионный возраст с 61 года до 64 лет. Каким было состояния социальной политики, в том числе в системе образования и здравоохранения?
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 8 декабря 2017г. Тема «Оптимизм или пессимизм? Как создать экономику хорошего настроения?»

Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • обоснован ли оптимизм правительства в отношении состояния экономики? Разделяет ли его бизнес?
  • 32,5% представителей малого и среднего бизнеса считают, что в ближайшие полгода ситуация в экономике улучшится, 21,7% - что ухудшится, 38,5% - что не изменится;
  • нестабильность как основа настороженности и пессимизма. Станет ли деловой климат в Беларуси более предсказуемым в 2018 году?
  • экономика «бамц!» как отражение методологии управления активами;
  • малый бизнес не замечает экономического роста и промышленного дума. Поднимает ли белорусским предпринимателям настроение государственная поддержка промышленных предприятий?
  • за январь - сентябрь 2017г. чистая прибыль в экономике выросла на 72,4% по сравнению с аналогичным периодом 2016г. Это ли не повод для оптимизма?
  • как создать экономику хорошего настроения?
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 6 октября 2017г. Тема «Всемирный кризис школьного образования. Какой выход для Беларуси?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • Всемирный банк объявил о глобальном кризисе школьного образования. Свыше 60% учеников начальной школы в развивающихся странах не обладают минимальными навыками;
  • дети учатся больше, но не обладают элементарными навыками;
  • посещение школы и получение знаний, умений и навыков, необходимых для успешной жизни – это два разных процесса.
  • посещение школы без получения знаний – это не только упущенная возможность, но и огромная несправедливость;
  • причины нарушения взаимосвязи между преподаванием и получением знаний: дети приходят в школу неподготовленными к обучению, низкое качество руководства и управления, дефицит мотивации учителей к эффективному преподаванию, «ресурсы часто не доходят до школ или не влияют на обучение».
  • Кризис системы школьного образования копает яму для кризиса науки. Новый руководителей Российской академии наук Александр Сергеев: «… Наука попала в своеобразную долину смерти». А система образования?
  • главный экономист Всемирного банка Пол Роумер: «Единственная возможность добиться продвижения вперед – «искать истину в фактах». Обязательно ли это делать в универсальной, обязательной всеобщей системе среднего образования?
  • видение китайского миллиардера, создателя Alibaba Джека Ма: учиться в школе, иметь свободное время, развивать навыки и увлечения, не позволять школе управлять будущим.

 

 

Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 15 сентября 2017г. Тема «Что такое учиться всю жизнь? Life-long learning? Когда беларусы прекращают учиться?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • популярно ли в Беларуси образование? Когда беларусы перестают учиться?
  • почему в Беларуси минимальный спрос на обучение (образование) после 30 лет, особенно после 50-ти?
  • учат ли в школах и университетах тому, что учиться нужно всю жизнь?
  • настроены ли белорусские элиты учиться всю жизнь? Управленческие? Интеллектуальные?
  • почему Седьмой Международный конгресс исследователей Беларуси проходит за рубежом? Популяризация белорусской мысли в Польше или просто нет спроса на подобные площадки внутри страны?
  • как проходит повышение квалификаций в бизнесе? Почему внутри компаний нет инклюзивности в отношении сотрудников, почти половина уководителей не удовлетворяет базовым требованиям к управленческим компетенциям, а более трети сотрудников считает задачи от руководителей бессмысленными?
  • использование зарубежных обучающих площадок он-лайн для получения необходимых знаний и квалификаций?
  • почему в Беларуси так медленно развиваются образовательные площадки для обеспечения life-long learning?

 

 

Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 8 сентября 2017г. Тема «Есть ли в Беларусь человеческий супер капитал?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав
Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • состояние человеческого капитала в Беларуси? Есть ли белые и голубые воротнички для производства супер товаров для конкуренции на мировом рынке?
  • состояние управленческого капитала в Беларуси: VIP-номенклатура, «красные директора» и местная номенклатура. Можно ли с ними сознать производственное чудо?
  • что будет в результате интеграции российского и белорусского человеческого капитала?
  • как остановить бегство супер мозгов и супер рук за рубеж?
  • плохой маркетинг и брендинг Беларуси, как благо нашим конкурентам;

Primus.by - это мультимедийная площадка об экономике и бизнесе Беларуси и мира.

Primus.by - это диалоговая площадка для людей, которым есть что сказать.