сен 21, 2018

Мнение Алексея Колба 21.09.2018

В программе ЖЖЁТ 21 сентября 2018г. Алексей Колб, эксперт по маркетингу и системному развитию бизнеса. Оценки, рекомендации и аналитические кульбиты по следующим темам и проблемам: А. Лукашенко ...
сен 19, 2018

Мнение Владимира Баранича 19.09.2018

На ПРИМУСЕ 19 сентября 2018 года в программе «Финансовая грамота» Владимир Баранич, эксперт по экономике домашних хозяйств, народный акын состояние и настроения вкладчиков через призму давления на ...
сен 19, 2018

ТЕМА «Будущее рынка труда. Роботы, искусственный интеллект и прекариат»

На ПРИМУСЕ 19 сентября 2018г. в программе ТЕМА «Будущее рынка труда. Роботы, искусственный интеллект и прекариат». Участники: Леонид Заико, руководитель Аналитического центра «Стратегия», Ярослав ...
сен 18, 2018

Мнение Александра Малашко 18.09.2018

На ПРИМУСЕ 18 сентября 2018г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по ...
сен 18, 2018

Итоги недели 18 сентября 2018 года с Леонидом Заико

На ПРИМУСЕ 18 сентября 2018г. Итоги недели с Леонидом Заико, руководителем Аналитического центра «Стратегия» и Ярославом Романчуком, руководителем Центра Мизеса. Оценка событий, тенденций, решений и ...
сен 12, 2018

ТЕМА «Белорусские власти выходят в астрал?»

На ПРИМУСЕ 12 сентября 2018г. в программе ТЕМА «Белорусские власти выходят в астрал?» Участники: Леонид Заико, руководитель Аналитического центра «Стратегия», Ярослав Романчук, руководитель Центра ...
сен 4, 2018

Мнение Анны Канопацкой 04.09.2018

На ПРИМУСЕ 4 сентября 2018г. ЖЖЕТ Анна Канопацкая, депутат Палаты Представителей Национального Собрания. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам: о ...
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

22 марта 2018г. в программе ТЕМА «Теория и практика поддержки творческой, талантливой молодёжи». Участники дискуссии: Алексей Колб, эксперт по маркетингу, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Научно-исследовательского центра Мизеса.

  • Созданы ли в Беларуси условия для идентификации и поддержки талантливой молодёжи?
  • нужна ли государственным инвестиционным проектам талантливая молодёжь?
  • можно ли талантливому молодому человеку в Беларуси пробиться на вершину управления государства или бизнеса?
  • молодёжь и создание в Беларуси компетенций по производству легковых автомобилей;
  • в чём чернуха в белорусской кадровой политике, системе госуправления и управления госпредприятиями?
  • синдром «надо создать министерство» для решения разных проблем. Кому нужно министерство цифровой экономики?
  • наиболее вероятная судьба талантливой молодёжи – учёба и трудоустройство за границей;
  • кадры порешили всё или реализация любого проекта упирается в дефицит высококвалифицированным, высокомотивированных кадров.

 

 

Подводим итоги 2017-го года

Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе ТЕМА «Подводим итоги 2017-го года» 15 декабря 2017г.: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук.

  • глава страны заявил о вступлении страны в новый этап развития. Начинается «Беларусь интеллектуальная». Стало ли в экономической политике страны больше разума и интеллекта?
  • квинтэссенция белорусского пути: доминирующее правило интеллектуальной экономики – «обгонять не догоняя».
  • За январь – ноябрь 2017г. ВВП вырос на 2,2%, промышленность – на 6,3%, сельское хозяйство – на 4,1%, экспорт товаров – более чем на 20%, реальная зарплата на 4,3%. Правительство на оптимистической волне, а бизнес и население?
  • Кремль предложил Беларуси выставить "смешанные" таможенные посты на границе Союзного государства с Европейским Союзом, а также создать режим, в котором российские таможенники могут осуществлять контроль в Беларуси.
  • Польша в 2017 году выдаст белорусам около 400 тыс. виз. Какова была динамика рынка труда? Борьба с т. н. тунеядцами и сокращение занятости;
  • финансовые риски, рекордный уровень долга и кредитование государства под запредельные проценты;
  • Швеция намерена увеличить пенсионный возраст с 61 года до 64 лет. Каким было состояния социальной политики, в том числе в системе образования и здравоохранения?
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 8 декабря 2017г. Тема «Оптимизм или пессимизм? Как создать экономику хорошего настроения?»

Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • обоснован ли оптимизм правительства в отношении состояния экономики? Разделяет ли его бизнес?
  • 32,5% представителей малого и среднего бизнеса считают, что в ближайшие полгода ситуация в экономике улучшится, 21,7% - что ухудшится, 38,5% - что не изменится;
  • нестабильность как основа настороженности и пессимизма. Станет ли деловой климат в Беларуси более предсказуемым в 2018 году?
  • экономика «бамц!» как отражение методологии управления активами;
  • малый бизнес не замечает экономического роста и промышленного дума. Поднимает ли белорусским предпринимателям настроение государственная поддержка промышленных предприятий?
  • за январь - сентябрь 2017г. чистая прибыль в экономике выросла на 72,4% по сравнению с аналогичным периодом 2016г. Это ли не повод для оптимизма?
  • как создать экономику хорошего настроения?
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 6 октября 2017г. Тема «Всемирный кризис школьного образования. Какой выход для Беларуси?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • Всемирный банк объявил о глобальном кризисе школьного образования. Свыше 60% учеников начальной школы в развивающихся странах не обладают минимальными навыками;
  • дети учатся больше, но не обладают элементарными навыками;
  • посещение школы и получение знаний, умений и навыков, необходимых для успешной жизни – это два разных процесса.
  • посещение школы без получения знаний – это не только упущенная возможность, но и огромная несправедливость;
  • причины нарушения взаимосвязи между преподаванием и получением знаний: дети приходят в школу неподготовленными к обучению, низкое качество руководства и управления, дефицит мотивации учителей к эффективному преподаванию, «ресурсы часто не доходят до школ или не влияют на обучение».
  • Кризис системы школьного образования копает яму для кризиса науки. Новый руководителей Российской академии наук Александр Сергеев: «… Наука попала в своеобразную долину смерти». А система образования?
  • главный экономист Всемирного банка Пол Роумер: «Единственная возможность добиться продвижения вперед – «искать истину в фактах». Обязательно ли это делать в универсальной, обязательной всеобщей системе среднего образования?
  • видение китайского миллиардера, создателя Alibaba Джека Ма: учиться в школе, иметь свободное время, развивать навыки и увлечения, не позволять школе управлять будущим.

 

 

Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 15 сентября 2017г. Тема «Что такое учиться всю жизнь? Life-long learning? Когда беларусы прекращают учиться?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • популярно ли в Беларуси образование? Когда беларусы перестают учиться?
  • почему в Беларуси минимальный спрос на обучение (образование) после 30 лет, особенно после 50-ти?
  • учат ли в школах и университетах тому, что учиться нужно всю жизнь?
  • настроены ли белорусские элиты учиться всю жизнь? Управленческие? Интеллектуальные?
  • почему Седьмой Международный конгресс исследователей Беларуси проходит за рубежом? Популяризация белорусской мысли в Польше или просто нет спроса на подобные площадки внутри страны?
  • как проходит повышение квалификаций в бизнесе? Почему внутри компаний нет инклюзивности в отношении сотрудников, почти половина уководителей не удовлетворяет базовым требованиям к управленческим компетенциям, а более трети сотрудников считает задачи от руководителей бессмысленными?
  • использование зарубежных обучающих площадок он-лайн для получения необходимых знаний и квалификаций?
  • почему в Беларуси так медленно развиваются образовательные площадки для обеспечения life-long learning?

 

 

Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 8 сентября 2017г. Тема «Есть ли в Беларусь человеческий супер капитал?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав
Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • состояние человеческого капитала в Беларуси? Есть ли белые и голубые воротнички для производства супер товаров для конкуренции на мировом рынке?
  • состояние управленческого капитала в Беларуси: VIP-номенклатура, «красные директора» и местная номенклатура. Можно ли с ними сознать производственное чудо?
  • что будет в результате интеграции российского и белорусского человеческого капитала?
  • как остановить бегство супер мозгов и супер рук за рубеж?
  • плохой маркетинг и брендинг Беларуси, как благо нашим конкурентам;

Primus.by - это мультимедийная площадка об экономике и бизнесе Беларуси и мира.

Primus.by - это диалоговая площадка для людей, которым есть что сказать.