На ПРИМУСе 17 июня 2022 обсуждаем синдром выжившего с корпоративным психологом Иваном Василюком:
- Что такое и когда возникает синдром выжившего?
- Особенности человеческой психики - поиск угроз и страхов. Реакция на новые события.
- Почему раньше не было такого синдрома? Отсутствие диагностики и времени на деструктивную и болезненную рефлексию - историческое лекарство от синдрома выжившего.
- Варианты терапии и профилактики. От древних римлян до Леха Валенсы.
- Медитация и персональные хобби/увлечения как легкая версия самотерапии.
- Советы профессионала - что, когда и как делать, чтобы попасть в ловушку синдрома выжившего.
На ПРИМУСе 10 июня 2022 обсуждаем удалённую работу с корпоративным психологом Иваном Василюком:
- Есть ли выгорание на удалёнке?
- Противоречивость исследований продуктивности удалённой работы.
- Наставничество в офисе vs. ожидание "зума", чтобы решить простые вопросы.
- Отличия в результативности удалёнки для менеджеров (синьоров и миддлов в ИТ) и для линейного персонала (джунов и стажёров).
- Удалёнка в работе психолога - личный опыт и практические наблюдения.
- Технологические решения для устранения проблем удалёнки - что может быть, что надо ещё изучать. И как опыт первых удалёнщиков (космонавтов и полярников) можно применить для оптимизации работы в современных условиях бизнеса.
На ПРИМУСе 7 июня 2022 корпоративный психолог Иван Василюк делится своим мнением о прокрастинации у руководителей бизнеса:
- Чем отличается прокрастинация от лени.
- "Волшебная таблетка" от прокрастинации - есть ли она?
- Метод "чего нельзя не сделать?".
- Какими подходами пользуется сам психолог для борьбы с проявлениями прокрастинации у себя самого?
- Пошаговый алгоритм самоспасения.
Корпоративный психолог Иван Василюк делится своим видением о том, что должен говорить и обсуждать с персоналом руководитель компании во времена кризиса и радикальных изменений бизнеса:
- Как влияет неопределенность на продуктивность работы.
- Современные варианты нематериального стимулирования.
- Примеры неудачных действий и как этого можно было избежать.
- Рекомендации руководителям и кадровикам - что делать, когда и как.
Корпоративный психолог Иван Василюк делится своим видением о том, что и как следует делать руководителям в сложные времена:
- Почему возникает желание вести себя спонтанно и непоследовательно.
- Как страхи и сомнения убивают желание делать то, что нужно.
- Что такое "познание реальности".
- Как вернуться к продуктивной деятельности.
