На ПРИМУСЕ 15 августа 2017г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам:

• новые предложения в налоговый кодекс. Доволен ли бизнес? Почему опять больше контроля, регулирования и запретов, а не свободы и конкуренции?
• что значит отказаться от «советских забобонов», с точки зрения бизнеса? Нужно ли «Савушкиному продукту» красное знамя?
• как повысить зарплату до 1 тысячи рублей на предприятиях, которые сегодня мало зарабатывают? Сколько реально зарабатывают в регионах?
• глава Администрации президента Н. Кочанова требует довести среднюю зарплату в Минске до $700, но таких вакансий в Минске – только 1,6%;
• Билл Гейтс пожертвовал на благотворительные цели ~$35 млрд. Почему белорусские бизнесмены не являются такими меценатами?
• острый дефицит профориентации в средней школе или как мы дошли до специальности повар-штукатур»?

На ПРИМУСЕ 8 августа 2017г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам:

• А. Лукашенко приказывает главам районов взяться на проблемные предприятия. Что из этого получится?
• каким лицом выставляет районное и городское начальство президента? Почему начальству райисполкомов не выгодно поддерживать предпринимательство?
• в системе госуправления в Беларуси в 2016г. было занято 188,8 тысячи человек, или 4,3% от общего числа занятого в экономике населения. Это много или мало?
• есть ли толк для малого бизнеса страны от государственных программ?
• правительство рапортует об экономическом росте, а пессимизм промышленности, строительства и торговли растёт;
• В. Путин выступил с инициативами о поддержке предпринимательства в России: прекратить затягивать беспричинное содержание предпринимателей в СИЗО, запретить изымать при обысках серверы и жесткие диски, резко уменьшить число внеплановых проверок и формализовать права института уполномоченных по защите прав предпринимателей по этой самой защите предпринимателей в судебных процессах. Актуальны ли эти проблемы для Беларуси?
• «Белавиа» заменяет консультантов на роботов-операторов. Первый робот по имени Василиса появился в штате справочной службы. А что если половину чиновников заменить роботами?

На ПРИМУСЕ 2 августа 2017г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам:

• селекторные совещания А. Лукашенко как метод управления номенклатурных хозяйством;
• почему белорусские коммерческие организации не «осваивают» выделенные деньги? Торможение инвестиционных проектов или директорская осторожность?
• премьер-министр А. Кобяков заявил о необходимости создания в Беларуси рынка проблемных активов. При каких условиях он заработает?
• Мингисполком объявлил конкурс
• активизация рабочей миграции из Беларуси. Может ли возникнуть напряжение на рынке труда из-за потери качественной рабочей силы?
• паркинги пустуют, а минчане на дорогих машинах предпочитают забивать дворы и близлежащие к торговым центрам магазины. Дефицит самоуважения как следствие институционализации халявы.

На ПРИМУСЕ 18 июля 2017г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам:

• как прошёл переход бизнеса на новые счета IBAN? Очередное испытание выдержали;
• банкротство немецкой компании «Штотц Агро-Сервис»: почему иностранцы не приживаются в белорусском сельском хозяйстве?
• в январе – мае 2017г. по сравнению с аналогичным периодом 2016г. чистая прибыль коммерческих организаций Беларуси выросла в 2,4 раза, до BYN4,03 млрд. Почувствовал ли малый бизнес столь стремительный рост чистой прибыли?
• за январь – май 2017г. просроченные долги по кредитам увеличились на 25,2%, до BYN3,3 млрд., доля убыточных предприятий на 1.06.2017г. составила 21,2% (1561 организация);
• рейтинг самых привлекательных мест работы. Почему его нет в Беларуси?
• белорусский врач в африканской Анголе может зарабатывать до $6200 в месяц. Жёсткое регулирование рынка медицинских услуг как катализатор бегства врачей и медработников из страны и со своей работы.

На ПРИМУСЕ 11 июля 2017г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам:

• кейс Оршанского инструментального завода. Банкрот коммерческий, технологический и управленческий. Что с ним и с им подобным предприятиям делать?
• откаты и взятки на БелАЗе. Коррупция на национальных флагманах под носом у руководства страны;
• Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) предоставит кредит литовской компании в Беларуси, чтобы сделать её крупнейшей лесопилкой в Беларуси. Почему не получается у государственного бизнеса?
• малый бизнес жалуется на банки: что банки «задирают» тарифы на эквайринг и дискриминируют частных оценщиков. Во что может вылиться помощь государства?

На ПРИМУСЕ 4 июля 2017г. ЖЖЕТ Александр Малашко, директор, управляющая компания «Просто», предприниматель с 25-летним опытом. Ответы, рекомендации, оценки и аналитические размышления по следующим темам и проблемам:

• День независимости Беларуси в Лиде. Провинция жалуется, грустит и продвигает культуру хуторского децентрализованного сетевого выживания в изоляции от государства;
• насколько независима сегодняшняя Беларусь? Оценка предпринимательства и институтов экономического развития;
• с 4 июля 2017г. Беларуси перешла на использование международной структуры номера счета (IBAN) и банковского идентификационного кода (BIC). Движемся к международным стандартам?
• Минпром потребовал от подчиненных предприятий повысить зарплату и не допускать увольнений: «Для выполнения поручения президента и правительства прошу обеспечить недопущение несанкционированного местными органами власти увольнения работников организаций без последующего трудоустройства их на новые рабочие места, за исключением случаев увольнения работников по дискредитирующим обстоятельствам, и повышения уровня заработной платы». Об управленческом тупике в системе госуправления.