Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 15 сентября 2017г. Тема «Что такое учиться всю жизнь? Life-long learning? Когда беларусы прекращают учиться?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • популярно ли в Беларуси образование? Когда беларусы перестают учиться?
  • почему в Беларуси минимальный спрос на обучение (образование) после 30 лет, особенно после 50-ти?
  • учат ли в школах и университетах тому, что учиться нужно всю жизнь?
  • настроены ли белорусские элиты учиться всю жизнь? Управленческие? Интеллектуальные?
  • почему Седьмой Международный конгресс исследователей Беларуси проходит за рубежом? Популяризация белорусской мысли в Польше или просто нет спроса на подобные площадки внутри страны?
  • как проходит повышение квалификаций в бизнесе? Почему внутри компаний нет инклюзивности в отношении сотрудников, почти половина уководителей не удовлетворяет базовым требованиям к управленческим компетенциям, а более трети сотрудников считает задачи от руководителей бессмысленными?
  • использование зарубежных обучающих площадок он-лайн для получения необходимых знаний и квалификаций?
  • почему в Беларуси так медленно развиваются образовательные площадки для обеспечения life-long learning?

 

 

Опубликовано в Тема
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 8 сентября 2017г. Тема «Есть ли в Беларусь человеческий супер капитал?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав
Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • состояние человеческого капитала в Беларуси? Есть ли белые и голубые воротнички для производства супер товаров для конкуренции на мировом рынке?
  • состояние управленческого капитала в Беларуси: VIP-номенклатура, «красные директора» и местная номенклатура. Можно ли с ними сознать производственное чудо?
  • что будет в результате интеграции российского и белорусского человеческого капитала?
  • как остановить бегство супер мозгов и супер рук за рубеж?
  • плохой маркетинг и брендинг Беларуси, как благо нашим конкурентам;
Опубликовано в Тема
Алексей Колб
Вадим Сорока
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 23 июня 2017г. Тема «Как не проесть страну? Особенности управления долгами, активами и людьми» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • белорусские власти взяли в долг очередные $1,4 млрд. Это повод для радости или для огорчения?
  • как изменится поведение белорусских властей после получения этих очень дорогих денег?
  • будет ли раскрепощение предпринимательства?
  • изменится ли мотивация властей в управлении активами после получения $1,4 млрд. кредита через гособлигации?
  • могут ли бывшие VIP-начальники вертикали власти быть качественными менеджерами коммерческих предприятий?
  • активизирует ли правительство очищение белорусской экономики от «мёртвого» капитала или наоборот попытается завалить его новым кэшем?
  • изменится ли мотивация А. Лукашенко в управлении экономикой? Логика ЗАО «Беларусь» vs логика коммерческой организации;
  • остановят ли белорусские власти проедание страны?

 

Опубликовано в Тема
Alexey Kolb
Сорока Вадим
Ярослав Романчук

В программе «Тема» 20 января 2017г. Тема «Особенности нематериальных активов в Беларуси. Что делать?» Участники: Алексей Колб, руководитель делового портала polbel.biz, Вадим Сорока, председатель правления Ассоциации кадровиков, кандидат психологических наук, Ярослав Романчук, руководитель Центра Мизеса.

  • понимают ли в Беларуси смысл, важность и ценность нематериальных активов?
  • доверие, культура общественного диалога, профессиональная инфраструктура для странового маркетинга и брендинга, система созидательной мотивации, интеллектуальный ресурс для принятия адекватной законодательный базы, созидательная система мотивации бизнеса, государства и общества – эти факторы важнее, чем станки, машины, оборудование и даже деньги;
  • почему многим руководителям государственных предприятий выгоднее ничего не делать, а просто осваивать бюджетные деньги и радоваться получке?
  • порочная мотивация контрольных органов;
  • заинтересованы ли беларусы инвестировать в свой человеческий капитал внутри Беларуси?
  • перформанс распорядителей чужого или как политики и чиновники пускают пыль в глаза так называемым социальным контрактом.

 

Опубликовано в Тема
Страница 2 из 2